採用情報 採用担当者ご挨拶 求人概要 募集要項 教育制度  教育制度 ホーム >> 採用情報 >> 教育制度 一般の派遣会社での研修は、どうしても｢配属するための研修」となりがちです。いわゆる即効性を目的としたツール操作の習得をはじめ、汎用的な技術研修やマナー研修が主体となります。もちろんそれらの研修も大切にしていきますが、私たちが重視するのは顧客の｢パートナーエンジニア」として質の高い仕事をしていくための土台作りです。 ただ単に目先の技術の習得だけでなく、現場に直結した実践的な技術研修や公的資格取得のためのサポート研修を行っていきます。それらと平行して、関係法令の知識やマネジメント等の能力を身に付け、一人ひとりがプロとして各現場でより有効なコミュニケーションが図れることにより、現場ではなくてはならない人材養成の場としていきます。 充実したカリキュラムでエンジニアの技術スキルの向上をサポートします。 研修スペースは、研修カリキュラム指定日以外は自由に開放しており、資格取得の勉強等で活用して頂けます。 スケジュール表を作成。 個人の目標に沿った計画的な研修を行い、更なる技術スキルの向上を目指します。 実践に即した研修機材を導入し、2D/3D CAD技術、ソフトウェア開発技術をはじめ、設計技術を基礎から学んで頂けます。 1. 社内教育制度 当社が持つ独自の教材や有資格者が定期的に開催する勉強会、定期連絡会を通じ、社員のスキルアップ教育を日々実施しております。個人毎にテーマを与え、お互いが自己研修の成果を報告し合うことで、全社員への技術情報の共有を図っていきます。 2. 通信教育制度 社員の自己啓発を支援する目的で、通信教育によるスキルアップを促進しております。技術者としてステップアップして行くために必要な技術や語学の習得、資格の取得等を効率よく目指すことが可能となります。 3. 外部教育制度 独立行政法人雇用・能力開発機構で設置運営する公共職業開発施設、各種教育機関及びセミナーを利用し、社員一人ひとりの職業能力のレベルアップと技術革新に伴う知識・技術の高度化・複合化に対応した教育を行います。 4. 資格取得制度 業務に関連のある資格の取得から、作業従事者として有用な資格、設計従事者として有用な資格、設計指導者として有用な資格と段階的に取得していき、最終的には一連の工業技術業務及び手続きに関して、コンサルティングや管理監督者として行政対応ができる国家登録資格の取得を目指します。 TEL: 059-388-1106　FAX: 059-387-6275 セキュリティポリシー